【挂职干部单位鉴定意见（自我鉴定写作指导）】在干部挂职锻炼过程中，单位鉴定意见和自我鉴定是评估挂职成效、总结工作成果的重要环节。这两份材料不仅反映了挂职期间的工作表现，也体现了个人的成长与收获。因此，撰写一份真实、全面、有深度的鉴定意见和自我鉴定，对于干部今后的职业发展具有重要意义。

一、单位鉴定意见的作用与内容要点

单位鉴定意见通常由挂职单位出具，是对挂职干部在挂职期间工作的综合评价。其作用主要体现在以下几个方面：

1. 客观反映工作表现：包括挂职干部在岗期间的工作态度、责任意识、业务能力、协作精神等。

2. 评估实际成效：通过具体事例或数据说明挂职干部在推动项目进展、解决实际问题等方面的表现。

3. 为后续使用提供依据：单位鉴定意见往往是组织部门考察干部、安排岗位的重要参考。

撰写单位鉴定意见时应注意以下几点：

- 语言简练、客观公正：避免主观臆断或夸大其词，应以事实为基础。

- 突出重点、条理清晰：可从思想作风、工作能力、履职成效等方面分点阐述。

- 结合实际情况：根据挂职岗位的特点，有针对性地进行评价。

例如：

> 挂职期间，该同志能够迅速融入工作环境，认真履行岗位职责，积极参与各项重点工作任务，展现出较强的责任心和执行力。在协调沟通、政策落实等方面表现突出，较好地完成了各项工作目标，得到了同事和领导的一致认可。

二、自我鉴定的撰写思路与技巧

自我鉴定是挂职干部对自身在挂职期间的思想、工作、学习等方面的总结与反思。撰写时应坚持实事求是的原则，既要肯定成绩，也要正视不足，并提出改进方向。

自我鉴定的基本结构可以包括以下几部分：

1. 开头部分：简要介绍挂职的基本情况，如时间、单位、岗位等。

2. 思想认识：说明挂职前后的思想变化，以及对基层工作、群众观念等方面的体会。

3. 工作表现：总结在挂职期间承担的具体任务、完成的工作成果、遇到的困难及应对方式。

4. 收获与不足：分析挂职带来的成长与提升，同时客观指出自身存在的短板。

5. 未来展望：结合挂职经历，表达今后继续努力的方向和决心。

写作建议：

- 语言朴实、真实自然：避免套话空话，用具体事例体现个人成长。

- 注重逻辑性：层次分明，前后呼应，增强说服力。

- 适当体现情感：适当表达对挂职单位、同事的感激之情，增强感染力。

例如：

> 在为期半年的挂职锻炼中，我深入基层一线，参与了多项重点工作，积累了宝贵的实践经验。通过与群众面对面交流，增强了服务意识和责任感。同时，在处理复杂问题的过程中，提升了自身的协调能力和应变能力。但也发现自身在政策理解深度和工作方法上还有待加强，今后将继续加强学习，不断提升综合素质。

三、注意事项与常见误区

在撰写单位鉴定意见和自我鉴定时，需要注意以下几点：

- 避免雷同化、模板化：应结合个人实际，避免照搬他人内容。

- 注意语气与身份匹配：单位鉴定意见应庄重严肃，自我鉴定则可适当体现个人情感。

- 保持客观与谦虚：既不夸大成绩，也不回避问题，做到实事求是。

结语

挂职干部的单位鉴定意见和自我鉴定不仅是对过去工作的回顾，更是对未来发展的激励。写好这两份材料，有助于更好地总结经验、发现问题、明确方向，为今后的工作打下坚实基础。希望每一位挂职干部都能认真对待这一过程，写出真实、深刻、有价值的总结。