【请问2019中国银行校园招聘笔试通过率还有全部都是计试吗时间不够用】在2019年中国银行校园招聘过程中，许多应届毕业生对笔试内容、通过率以及考试形式存在诸多疑问。尤其是“是否全部是计试”、“时间是否足够”等问题，成为考生关注的焦点。以下是对这些问题的总结与分析。
一、笔试通过率
根据历年来的经验及部分考生反馈，中国银行校园招聘的笔试通过率通常在 30%-50% 之间，具体比例会因岗位不同、地区差异而有所变化。例如：
- 综合类岗位：通过率相对较高，约为40%-50%
- 技术类岗位：竞争激烈，通过率可能略低，约30%-40%
- 管理类岗位：通过率中等，约35%-45%
需要注意的是，通过率受多种因素影响，包括报名人数、岗位需求、考试难度等，因此不能完全依赖过往数据进行预测。
二、笔试题型与“计试”问题
“计试”通常指的是“计算机测试”，即在线考试系统中的操作类题目，如逻辑推理、数字推理、资料分析等。但并非所有题目都为“计试”。
2019年中行校园招聘笔试主要包含以下几类题型：
| 题型 | 内容说明 | 是否为“计试” |
| 行政职业能力测验（行测） | 包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等 | 是 |
| 英语能力测试 | 主要考察阅读理解、词汇、语法等 | 否（多为纸笔或在线选择题） |
| 综合知识测试 | 涵盖经济、金融、法律、时事等 | 否 |
| 专业能力测试 | 根据岗位不同设置，如会计、计算机等 | 是 |
从上述表格可以看出，并非所有题目都是“计试”。部分题目仍为传统的纸笔或在线选择题，因此考生在备考时需全面准备。
三、时间安排与答题效率
关于“时间是否够用”的问题，多数考生反映：
- 行测部分：题目量大，时间紧张，平均每道题仅1分钟左右
- 英语部分：阅读理解题较多，时间压力适中
- 综合知识部分：题目较基础，时间相对充裕
总体来看，笔试时间安排较为紧凑，尤其对于行测部分，考生需要具备较强的解题速度和逻辑思维能力。
四、建议与总结
1. 提前熟悉题型：了解中行笔试的题型结构，有助于提高答题效率。
2. 模拟练习：多做真题和模拟题，适应考试节奏。
3. 合理分配时间：在行测中优先完成自己擅长的部分，避免卡题。
4. 保持良好心态：笔试只是筛选环节之一，积极应对即可。
总结表格
| 项目 | 内容 |
| 笔试通过率 | 30%-50%，视岗位和地区而定 |
| 是否全部为“计试” | 否，部分为传统选择题或纸笔题 |
| 时间是否够用 | 大部分科目时间紧张，尤其是行测部分 |
| 常见题型 | 行测、英语、综合知识、专业测试 |
| 考生建议 | 提前练习、合理规划时间、保持心态 |
以上内容基于2019年中行校园招聘笔试情况整理，供参考。具体以当年官方通知为准。
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