【2012年学校廉政风险防控工作总结】在2012年，我校深入贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕“预防为主、关口前移”的总体思路，扎实推进廉政风险防控体系建设，进一步提升了学校管理的规范性和廉洁性。通过建立健全制度机制、强化监督问责、深化教育引导，学校廉政风险防控工作取得了阶段性成效。

一、健全制度体系，夯实防控基础

学校高度重视廉政风险防控工作的制度建设，结合实际情况，修订和完善了相关管理制度，明确了各部门、各岗位的职责权限和权力运行流程。重点围绕招生、采购、财务、基建、人事等关键环节，开展风险排查，制定防控措施，确保权力运行透明、规范、有序。同时，建立了廉政风险动态评估机制，定期对风险点进行梳理和更新，增强防控工作的针对性和实效性。

二、强化教育引导，筑牢思想防线

学校坚持把廉政教育作为一项长期任务来抓，充分利用教职工大会、专题学习、警示教育等形式，深入开展反腐倡廉教育活动。通过组织观看警示教育片、学习典型案例、开展廉政知识测试等方式，增强广大教职工的纪律意识和廉洁自律意识。特别是在重要时间节点，如开学初、节假日前后，有针对性地开展提醒教育，做到防患于未然。

三、加强监督检查，提升执行效能

为确保各项廉政防控措施落到实处，学校成立了专项督查小组，定期对重点领域、关键岗位进行监督检查，发现问题及时整改。同时，充分发挥纪检监察部门的作用，畅通举报渠道，鼓励师生参与监督，形成上下联动、内外结合的监督网络。对于发现的问题，坚持“零容忍”态度，严肃查处违纪行为，起到了警示和震慑作用。

四、注重文化建设，营造清廉氛围

学校将廉政文化建设纳入校园文化建设的重要内容，通过设立廉政宣传栏、举办廉政书画展、开展廉政主题演讲等活动，营造风清气正的育人环境。同时，倡导党员干部带头践行廉洁从教，树立良好形象，推动全校形成崇廉尚洁的良好风尚。

五、存在问题与改进方向

尽管2012年学校廉政风险防控工作取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些不足，如部分干部对廉政风险防控的认识还不够深入，个别岗位的风险防控措施不够具体，监督机制还需进一步完善。下一步，学校将继续加大工作力度，完善制度体系，强化责任落实，推动廉政风险防控工作向纵深发展。

总之，2012年是学校廉政风险防控工作稳步推进的一年。在今后的工作中，我们将继续坚持以问题为导向，不断优化防控机制，提升治理能力，为学校的健康发展提供坚强的纪律保障。