【物业公司员工手册[页6]（规章制度）】为规范公司内部管理，提升服务质量，保障员工权益与工作秩序，特制定本规章制度。全体员工须认真学习并严格遵守，共同维护良好的工作环境和企业形象。

一、考勤管理

1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退或无故缺岗。

2. 如遇特殊情况需请假，应提前向直属上级申请，并按流程办理相关手续。

3. 严禁代打卡、伪造考勤记录等行为，一经发现将严肃处理。

二、工作纪律

1. 员工在工作时间内应保持专注，不得从事与工作无关的活动，如闲聊、玩游戏、浏览非工作相关网站等。

2. 上下班时应按规定着装，保持整洁得体，体现公司专业形象。

3. 禁止在工作场所吸烟、饮酒或进行其他违反职业道德的行为。

三、安全规范

1. 所有员工须熟悉并遵守公司安全管理制度，确保自身及他人安全。

2. 操作设备前应检查是否正常，发现问题及时上报。

3. 禁止私自拆卸、改动设施设备，防止安全事故的发生。

四、沟通与协作

1. 各部门之间应加强沟通，密切配合，提高工作效率。

2. 遇到问题应及时反馈，不得隐瞒或推诿责任。

3. 尊重同事，礼貌待人，营造和谐的工作氛围。

五、奖惩制度

1. 对于表现突出、积极进取的员工，公司将给予表彰和奖励。

2. 对于违反规章制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职甚至辞退处理。

3. 奖惩结果将作为绩效考核的重要依据。

六、保密要求

1. 员工应严格保守公司机密信息，未经授权不得对外泄露。

2. 涉及客户资料、财务数据等敏感信息，必须妥善保管，防止外泄。

七、附则

1. 本制度自发布之日起执行，解释权归公司所有。

2. 公司可根据实际情况对本制度进行修订，修订后将另行通知。

请全体员工认真阅读并严格执行，共同推动公司持续健康发展。