【保安日常工作管理制度】为确保单位内部的安全与秩序，规范保安人员的日常行为和工作流程，提升整体安保水平，特制定本制度。本制度适用于所有在岗保安人员，旨在明确岗位职责、操作规范及管理要求，保障员工、财产及公共设施的安全。

一、岗位职责

1. 保安人员应严格遵守国家法律法规及单位相关规章制度，维护良好的工作秩序。

2. 负责门岗进出人员及车辆的登记与检查，防止无关人员或车辆擅自进入。

3. 巡逻区域内，及时发现并处理安全隐患，确保重点区域的安全防范。

4. 遇到突发事件时，迅速反应，按照应急预案进行处置，并第一时间向上级汇报。

5. 协助处理各类纠纷，保持冷静、礼貌，避免冲突升级。

6. 做好交接班记录，确保信息传递准确无误。

二、工作纪律

1. 保安人员必须按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。

2. 着装整洁，佩戴统一标识，保持良好的职业形象。

3. 严禁饮酒后上岗，禁止在岗期间从事与工作无关的活动。

4. 严禁私拿、私藏或泄露单位机密信息。

5. 禁止与外来人员发生不正当交往，保持高度警惕。

三、巡逻制度

1. 保安人员应按照规定的路线和时间进行定时巡逻，确保覆盖所有重点区域。

2. 巡逻过程中应仔细检查门窗、消防设施、监控设备等是否正常运作。

3. 发现异常情况应及时记录并上报，必要时采取应急措施。

4. 每次巡逻后需填写《巡逻记录表》，确保有据可查。

四、交接班管理

1. 接班人员应在规定时间到达岗位，与交班人员当面交接。

2. 交接内容包括：当前工作状态、未完成事项、注意事项等。

3. 交接完毕后，双方应在《交接班记录本》上签字确认。

五、培训与考核

1. 定期组织保安人员参加安全知识、应急处理、服务礼仪等方面的培训。

2. 对保安人员的工作表现进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。

3. 对于工作表现突出者给予表彰奖励，对违反制度的行为予以相应处理。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由保卫部门负责解释和监督执行。

2. 本制度可根据实际情况进行修订，修订需经相关部门批准后生效。

通过严格执行本制度，能够有效提升保安工作的规范化、制度化水平，为单位营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。