【2019应届大学实习生劳动合同（合同范本）】在当前就业竞争日益激烈的社会环境下，越来越多的高校应届毕业生选择在毕业前进入企业实习，以积累工作经验、提升专业技能。为了规范实习期间的劳动关系，保障实习生与用人单位的合法权益，特拟定以下《2019应届大学实习生劳动合同》范本，供参考使用。

一、合同双方

甲方（用人单位）：

公司名称：________________________

法定代表人/负责人：_______________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

乙方（实习生）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号：_______________________

学校名称：_______________________

专业：___________________________

联系电话：_______________________

二、实习期限

乙方自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止，在甲方处进行实习。实习期满后，根据工作表现和双方意愿，可协商是否继续签订正式劳动合同。

三、工作内容与地点

1. 乙方在实习期间的工作内容由甲方根据实际需要安排，主要包括：_________________________（如：市场调研、数据分析、行政支持等）。

2. 工作地点为：_________________________。

3. 如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。

四、工作时间与休息休假

1. 实习期间，乙方每日工作时间为：上午 ______点至下午 ______点，每周工作 ______天。

2. 实习期间，乙方享有国家法定节假日及公司规定的休息日。

3. 若因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并给予相应的调休或补助。

五、劳动报酬

1. 实习期间，甲方按月支付乙方实习补贴，标准为人民币 ______元/月（税前），于每月 ______日前发放。

2. 实习补贴可通过银行转账或现金形式支付，具体方式由双方协商确定。

六、劳动保护与安全

1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，确保其在实习期间的人身安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真完成实习任务。

3. 若发生工伤事故，甲方应按照国家相关法律法规处理，并承担相应责任。

七、保密义务

1. 乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术资料、客户信息等，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。

2. 乙方离职后仍应履行保密义务，直至相关信息成为公开信息为止。

八、合同的解除与终止

1. 在实习期内，甲乙双方均可提前 ______天书面通知对方，解除本合同。

2. 若乙方违反甲方规章制度或不能胜任实习岗位，甲方有权提前终止合同。

3. 实习期满后，若双方未续签正式劳动合同，则本合同自动终止。

九、其他约定

1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表签字：______________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日

以上内容为《2019应届大学实习生劳动合同》范本，可根据实际情况进行适当修改。建议在签署前，双方充分沟通并确认条款内容，以确保实习过程顺利进行，保障各方权益。