【杨贤足副部长（领导班子的工作思路一定要清楚）】在当前形势下，领导班子的职责不仅是推动工作落实，更在于明确方向、统一思想、凝聚力量。杨贤足副部长多次强调，领导班子的工作思路一定要清晰、坚定、可行，这是确保各项工作顺利推进的关键所在。

一个思路不明确的领导班子，往往会导致决策滞后、执行混乱、资源浪费，甚至影响整体发展进程。因此，杨贤足副部长指出，领导班子必须具备战略眼光和全局意识，能够在复杂多变的环境中把握重点、理清脉络，制定出符合实际、切实可行的发展路径。

首先，领导班子要坚持以问题为导向，深入调研、精准施策。只有了解基层实际情况，才能找准问题症结，提出有针对性的解决方案。杨贤足副部长强调，不能只停留在表面，要真正走进一线，倾听群众呼声，把工作做实、做细、做到位。

其次，领导班子要注重统筹协调，增强整体合力。在工作中，各部门之间需要密切配合、相互支持，形成上下联动、左右协同的工作格局。杨贤足副部长指出，领导干部要善于调动各方积极性，发挥团队的最大效能，避免各自为政、推诿扯皮的现象发生。

此外，领导班子还应强化责任担当，树立正确的政绩观。不能只追求短期成效，而忽视长远发展；不能只关注形式上的成绩，而忽略实质性的进步。杨贤足副部长强调，领导干部要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，真正做到对事业负责、对人民负责。

最后，领导班子要不断加强自身建设，提升综合素质。面对新时代的新任务、新挑战，领导干部必须不断学习、更新知识、提高能力，才能适应工作要求，引领事业发展。杨贤足副部长表示，要通过制度建设、教育培训、实践锻炼等多种方式，全面提升领导班子的凝聚力和战斗力。

总之，杨贤足副部长的讲话为我们指明了方向，也提出了明确要求。只有思路清晰、目标明确、措施有力，领导班子才能真正发挥引领作用，推动各项工作高质量发展。