【安全生产合理化建议活动方案】为持续提升企业安全管理水平，营造全员参与、共同关注安全生产的良好氛围，进一步激发员工在日常工作中发现问题、提出改进意见的积极性和主动性，特制定本“安全生产合理化建议活动方案”。

一、活动目的

通过开展安全生产合理化建议活动，鼓励全体员工积极参与安全管理，广泛收集一线员工在生产过程中发现的安全隐患、操作不规范行为及改进建议，推动企业安全管理向精细化、科学化方向发展。同时，增强员工的安全意识和责任意识，构建“人人讲安全、事事为安全”的企业文化。

二、活动主题

“集思广益，共筑安全”——安全生产合理化建议征集活动

三、活动时间

活动周期为三个月，自2025年4月1日起至2025年6月30日止。

四、参与对象

公司全体员工，包括生产一线员工、管理人员、技术人员等。

五、建议内容范围

建议内容应围绕以下方面展开：

1. 生产现场存在的安全隐患及整改措施；

2. 设备设施运行中的问题与优化建议；

3. 操作流程中存在的不合理之处及改进建议；

4. 安全管理制度的完善与执行情况反馈；

5. 安全培训、宣传方式的改进意见；

6. 其他与安全生产相关的合理化建议。

六、建议提交方式

1. 线下提交：填写《安全生产合理化建议表》，交至安全部门；

2. 线上提交：通过企业内部OA系统或指定平台进行在线提交；

3. 保密机制：所有建议将严格保密，确保建议人信息不被泄露。

七、评审与奖励机制

1. 成立由安全部门、生产部门、技术部门组成的评审小组，对所有提交的建议进行分类、审核和评估；

2. 对于具有可行性、能有效提升安全水平的建议，给予表彰和奖励；

3. 奖励形式包括但不限于荣誉证书、物质奖励、绩效加分等；

4. 对优秀建议进行推广实施，并纳入年度安全管理优秀案例。

八、宣传与动员

1. 通过内部公告栏、企业微信、安全简报等多种渠道进行广泛宣传；

2. 组织专题会议，明确活动意义，鼓励员工积极参与；

3. 邀请部分员工代表分享安全工作经验，营造良好的活动氛围。

九、总结与反馈

活动结束后，将对整个活动情况进行总结，分析建议采纳情况、实施效果及存在问题，形成书面报告并向上级汇报。同时，对积极参与的员工给予通报表扬，持续推动安全生产工作的深入开展。

十、附则

本方案自发布之日起施行，由公司安全部负责解释和组织实施。

通过本次安全生产合理化建议活动，不仅能够提高企业的安全管理水平，还能增强员工的归属感和责任感，为企业实现高质量发展奠定坚实基础。