为了进一步明确职责分工，提升工作效率，确保各项工作有序推进，XX市林业局根据实际工作需要，对各科室的职能以及工作人员的岗位职责进行了详细梳理和明确。本表旨在为全体干部职工提供清晰的工作指引，增强责任意识，推动林业事业高质量发展。
一、局办公室
1. 主要职能：
负责全局日常行政事务管理，包括文件收发、会议组织、档案管理、后勤保障、对外联络等；协助领导处理综合协调事务，确保机关高效运转。
2. 岗位职责：
- 办公室主任：全面负责办公室日常工作，协调各部门之间的工作关系，监督各项制度落实情况。
- 行政秘书：负责文件起草、信息报送、会议记录及资料整理等工作。
- 后勤人员：负责办公用品采购、车辆调度、环境卫生等后勤保障工作。
二、政策法规科
1. 主要职能：
负责林业政策法规的研究与宣传，参与制定地方性林业政策，指导基层依法行政，开展行政执法监督和林业普法教育。
2. 岗位职责：
- 科长：统筹政策法规相关工作，组织政策研究和调研活动。
- 法规专员：协助起草或修订相关政策文件，开展法律咨询和执法培训。
- 宣传人员：负责林业政策的宣传推广，组织普法活动。
三、资源管理科
1. 主要职能：
负责全市森林资源调查、监测、规划与管理，推进林地确权、林木采伐审批及生态公益林保护等工作。
2. 岗位职责：
- 科长：牵头制定资源管理计划，组织资源调查与评估。
- 资源管理员：负责林地林木数据统计、动态监测及档案管理。
- 林政人员：协助办理林木采伐许可证，监督林地使用情况。
四、生态保护科
1. 主要职能：
负责全市生态环境保护与修复工作，组织实施退耕还林、湿地保护、野生动植物保护等项目。
2. 岗位职责：
- 科长：制定生态保护方案，协调相关部门开展生态修复工程。
- 生态工程师：参与项目设计、技术指导与成效评估。
- 野生动物保护员：负责野生动植物资源调查与保护工作。
五、产业发展科
1. 主要职能：
推动林业产业转型升级，发展林下经济、特色林果、森林旅游等绿色产业，促进林业经济可持续发展。
2. 岗位职责：
- 科长：制定产业发展规划，引导企业与农户合作发展林业经济。
- 产业专员：开展市场调研，推介林业产品，协助项目申报。
- 技术人员：提供林业种植、加工等方面的技术支持与服务。
六、森林防火科
1. 主要职能：
负责全市森林火灾预防、扑救及应急处置工作，组织开展防火宣传、火源管控和应急演练。
2. 岗位职责：
- 科长：统筹森林防火工作，制定应急预案并组织实施。
- 防火巡查员：负责日常巡查、火险预警和火情报告。
- 应急队员：参与火灾扑救，协助开展灾后恢复工作。
七、人事财务科
1. 主要职能：
负责全局人事管理、干部培养、绩效考核及财务预算、资金使用、审计监督等工作。
2. 岗位职责：
- 科长：统筹人事与财务管理工作，确保机构运行规范有序。
- 人事专员：负责干部档案管理、招聘、培训及绩效考核。
- 财务人员：编制预算、审核报销、监督资金使用，确保财务安全。
通过以上职责划分，XX市林业局将进一步优化内部管理机制，提高服务水平和工作效率，更好地服务于全市林业建设和生态文明建设大局。
