尊敬的领导：

您好！首先，请允许我以诚挚的态度向您递交这份检讨书。在最近参加公司组织的培训过程中，我的表现未能达到预期的要求，尤其是在遵守纪律方面存在明显的不足。对此，我深感愧疚，并深刻认识到自己的错误。

回顾此次培训经历，我原本怀着积极向上的心态参与其中，希望通过学习提升自我，更好地服务于团队和企业。然而，在实际操作中，由于个人态度不够端正，导致我在课堂上多次出现分心、迟到等违反纪律的行为。这些行为不仅影响了自己的学习效果，还可能对其他同事造成了一定的干扰，这是我所不愿看到且必须改正的地方。

具体而言，我存在的主要问题包括：一是未能合理安排时间，导致偶尔迟到；二是课堂专注度不高，容易被手机或其他外界因素吸引注意力；三是缺乏团队意识，没有充分意识到自己作为学员应承担的责任与义务。这些问题看似细小，但长期积累下来将严重影响个人成长及集体氛围建设。

针对上述问题，我已经进行了深入反思，并制定了具体的改进措施。首先，我会加强时间管理能力，确保每次都能准时到达培训地点，不再因疏忽而迟到；其次，上课期间我会关闭手机或将其调至静音状态，全身心投入到学习当中，努力提高听课效率；最后，我将更加注重团队合作精神，主动关心他人需求，共同营造和谐友爱的学习环境。

同时，我也希望借此机会向所有参与培训的同事表达歉意，尤其是那些因为我的不当行为受到影响的人们。今后的日子里，我将以更加严谨认真的态度对待每一次学习机会，争取早日弥补自身的短板，为公司的发展贡献更多力量。

感谢领导给予我这次深刻反省的机会，也恳请您能够监督我的进步过程。相信通过不断努力，我一定能够克服当前遇到的困难，成为一名合格且优秀的员工。

此致

敬礼！

[您的姓名]

[日期]

以上是一份关于“培训不遵守纪律”的检讨书范文，希望能够满足您的需求。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。