尊敬的领导:
您好!首先,请允许我以诚挚的态度向您递交这份检讨书。在最近参加公司组织的培训过程中,我的表现未能达到预期的要求,尤其是在遵守纪律方面存在明显的不足。对此,我深感愧疚,并深刻认识到自己的错误。
回顾此次培训经历,我原本怀着积极向上的心态参与其中,希望通过学习提升自我,更好地服务于团队和企业。然而,在实际操作中,由于个人态度不够端正,导致我在课堂上多次出现分心、迟到等违反纪律的行为。这些行为不仅影响了自己的学习效果,还可能对其他同事造成了一定的干扰,这是我所不愿看到且必须改正的地方。
具体而言,我存在的主要问题包括:一是未能合理安排时间,导致偶尔迟到;二是课堂专注度不高,容易被手机或其他外界因素吸引注意力;三是缺乏团队意识,没有充分意识到自己作为学员应承担的责任与义务。这些问题看似细小,但长期积累下来将严重影响个人成长及集体氛围建设。
针对上述问题,我已经进行了深入反思,并制定了具体的改进措施。首先,我会加强时间管理能力,确保每次都能准时到达培训地点,不再因疏忽而迟到;其次,上课期间我会关闭手机或将其调至静音状态,全身心投入到学习当中,努力提高听课效率;最后,我将更加注重团队合作精神,主动关心他人需求,共同营造和谐友爱的学习环境。
同时,我也希望借此机会向所有参与培训的同事表达歉意,尤其是那些因为我的不当行为受到影响的人们。今后的日子里,我将以更加严谨认真的态度对待每一次学习机会,争取早日弥补自身的短板,为公司的发展贡献更多力量。
感谢领导给予我这次深刻反省的机会,也恳请您能够监督我的进步过程。相信通过不断努力,我一定能够克服当前遇到的困难,成为一名合格且优秀的员工。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
以上是一份关于“培训不遵守纪律”的检讨书范文,希望能够满足您的需求。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助,请随时告诉我。