在当前社会快速发展的背景下，政府工作面临着新的挑战和机遇。如何正确看待政绩，不仅关系到个人的职业发展，更直接影响到整个社会的发展方向。本文结合实际工作经验，探讨了如何树立正确的政绩观。

一、明确政绩的核心价值

政绩并非简单的数字堆砌或表面文章，而是通过实际行动为人民群众谋福祉的结果体现。树立正确的政绩观，首先要认识到政绩的本质在于服务人民、推动社会发展。因此，在制定政策和执行任务时，应始终将群众的需求放在首位，确保每一项工作都能真正惠及百姓。

二、注重长期效应而非短期成绩

一些地方存在急功近利的现象，追求立竿见影的效果而忽视长远利益。这种做法往往会导致资源浪费和社会问题积累。正确的做法是坚持可持续发展理念，既要解决眼前的问题，又要为未来打下坚实基础。例如，在基础设施建设中，不仅要考虑当前需求，还要兼顾环境保护和未来发展空间。

三、强化责任意识与担当精神

作为公职人员，肩负着重要的社会责任。树立正确的政绩观，需要每位干部都具备强烈的责任感和担当精神。面对困难和挑战时，要敢于迎难而上，勇于承担责任，以实际行动赢得群众的信任和支持。同时，也要善于总结经验教训，不断提升自身能力水平，更好地服务于民。

四、建立科学合理的评价体系

为了引导形成良好的政绩导向，必须建立健全科学合理的评价机制。这包括但不限于项目实施效果评估、公众满意度调查等内容。通过多维度考量来客观反映工作成效，避免唯GDP论英雄的情况发生，从而激励广大干部职工更加积极主动地投入到工作中去。

五、加强学习与交流借鉴

随着时代变迁和技术进步，传统的工作方式已难以满足现代治理需求。为此，我们需要不断加强学习，吸收国内外先进管理理念和技术手段，并结合本地实际情况加以创新应用。此外，还应该积极开展跨区域间的交流合作，取长补短，共同提高管理水平和服务质量。

总之，树立正确的政绩观是一项长期艰巨的任务，需要全体党员干部共同努力。只有坚持以人为本的原则，脚踏实地地做好每一件事，才能真正实现经济社会持续健康发展，让人民群众享受到更多实惠成果。希望以上几点建议能够为大家提供有益参考，在今后的工作实践中取得更好成绩！