为了营造一个干净整洁、健康舒适的工作环境，提升员工的工作效率和生活质量，特制定本单位内部卫生管理制度。本制度旨在规范单位内各部门及个人的卫生行为，确保公共卫生设施的正常使用与维护。

一、总体要求

1. 所有员工应自觉遵守卫生管理制度，保持个人卫生，做到衣着整洁，仪表大方。

2. 各部门负责人需定期检查本部门的卫生状况，并及时整改存在的问题。

二、办公室卫生管理

1. 办公桌椅及文件柜表面应保持清洁，无灰尘堆积。

2. 文件资料分类摆放整齐，不得随意乱放。

3. 电脑屏幕、键盘等电子设备定期清理，防止积尘影响使用效果。

三、公共区域卫生管理

1. 走廊、楼梯间等公共区域每日清扫一次，确保地面干净无垃圾。

2. 厕所每日至少清洁两次，保证空气流通良好，无异味产生。

3. 饮水机、微波炉等公用电器由专人负责日常维护保养工作。

四、食堂卫生管理

1. 食堂工作人员必须持有健康证明上岗，穿戴统一的工作服帽。

2. 食材采购要严格把关，新鲜度达标；加工过程中注意生熟分开操作。

3. 每餐结束后及时清理餐具并进行高温消毒处理。

五、突发事件应对措施

当发生如火灾、漏水等紧急情况时，全体员工应听从指挥迅速撤离现场，并协助相关部门做好后续恢复工作。

六、监督考核机制

设立专门的卫生检查小组，不定期对全单位范围内的卫生情况进行抽查评估，对于表现优秀的集体和个人给予表彰奖励；而对于违反规定者则视情节轻重予以批评教育或经济处罚。

通过以上各项细则的有效执行，相信能够为广大职工创造一个更加美好的工作生活环境！