时间：2023年10月5日

地点：办公室

参与人员：王永祥（员工）、李华（上级主管）

谈话主题：工作进展与个人发展计划

谈话

李华：王永祥，最近这段时间你的工作表现不错，特别是在项目A中展现出了很强的责任心和解决问题的能力。不过，我也注意到你有时候在团队沟通上会显得有些犹豫。你觉得是什么原因导致的呢？

王永祥：谢谢您的认可。关于沟通问题，我觉得可能是因为我在表达自己的观点时，总是担心自己的想法不够成熟，怕影响团队的整体进度。

李华：这是一个很常见的顾虑。不过，团队需要的是开放的交流和多样化的意见。你可以试着先在小组内部进行小范围的讨论，这样既能锻炼自己的表达能力，也能得到更多的反馈。

王永祥：好的，我会尝试这样做。另外，我还想跟您聊聊我的职业发展规划。我希望能在公司内继续成长，但目前还不太清楚下一步该往哪个方向努力。

李华：这是一个很好的问题。从我对你工作的观察来看，你在数据分析方面有很强的潜力。如果条件允许的话，可以考虑参加一些相关培训或者申请参与更多数据分析相关的项目。这样不仅能提升专业技能，还能为未来的职业发展打下坚实的基础。

王永祥：谢谢您的建议！我会尽快制定一个学习计划，并且主动争取更多的机会去实践。

李华：很好，继续保持这种积极的态度。如果有任何困难或者需要支持的地方，随时可以来找我。我们相信你能取得更大的进步！

王永祥：谢谢李经理的支持，我一定会努力做到更好。

结束时间：2023年10月5日 16:30

记录人：李华

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以上是一份基于实际情况整理的谈心谈话记录模板，旨在帮助员工更好地明确自身发展方向并解决工作中遇到的问题。