在现代职场中，劳动合同的终止是一个常见的法律行为。无论是公司还是员工，都可能面临合同到期或因其他原因需要提前结束劳动关系的情况。为了保障双方的合法权益，一份规范的终止劳动合同范本显得尤为重要。
以下是一份简洁而专业的终止劳动合同范本：
终止劳动合同协议书
甲方（用人单位）：____________________
地址：__________________________________
法定代表人：___________________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：___________________________
联系方式：_____________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了《劳动合同》，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同，并达成如下协议：
1. 终止时间
本协议生效后，双方同意自____年____月____日起正式解除劳动关系。
2. 工资及福利结算
甲方承诺在乙方办理完离职手续后的____日内支付乙方剩余工资、奖金及相关福利（如有）。具体金额以实际核算为准。
3. 工作交接
乙方需在本协议生效之日起____日内完成所有工作的交接，包括但不限于办公用品、文件资料、客户信息等。如因乙方未及时交接导致甲方损失，甲方有权追究责任。
4. 保密义务
双方确认，在劳动关系存续期间及终止后，乙方均应保守甲方商业秘密，不得泄露任何涉及甲方业务、技术或财务的信息。
5. 争议解决
若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
6. 其他约定
（此处可根据实际情况添加补充条款）
7. 协议效力
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
代表人（签字）：___________________
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
以上范本仅供参考，具体条款需根据实际情况调整，并建议在签署前咨询专业律师以确保合法合规。希望这份范本能帮助您顺利完成劳动合同的终止流程，避免不必要的纠纷。
