为了进一步激励市委组织部全体工作人员的积极性和创造性，表彰在年度工作中表现突出的科室和个人，树立榜样，推动整体工作水平的提升，特制定本评选办法。

一、评选范围

本评选适用于市委组织部内所有科室及在职工作人员。参评科室需在过去一年中表现出色，完成或超额完成工作任务；参评个人需具备良好的职业道德和个人品德，在岗位上做出显著贡献。

二、评选标准

1. 先进科室评选标准：

- 在党建工作方面取得显著成效。

- 积极配合上级部门的工作部署，按时高质量地完成各项任务。

- 科室内部管理规范，团队协作良好，工作效率高。

- 创新能力强，能够提出并实施有效的改进措施。

2. 优秀个人评选标准：

- 热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感。

- 工作态度积极主动，业务能力突出，业绩显著。

- 遵守法律法规及单位规章制度，无违规违纪行为。

- 团结同事，乐于助人，具有良好职业道德和社会公德。

三、评选程序

1. 自主申报：各科室和个人根据自身情况填写申报表，并提交相关证明材料。

2. 资格审查：由评选小组对申报材料进行审核，确保符合评选条件。

3. 民主评议：召开全体会议，听取各科室和个人的工作汇报，通过民主投票的方式选出候选名单。

4. 综合评定：评选小组综合考虑各方面因素，最终确定先进科室和优秀个人名单。

5. 公示公告：将评选结果进行为期一周的公示，接受广大干部职工的监督。

四、奖励措施

对于被评为先进科室的集体，将颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励；对于被评为优秀个人的同志，则授予荣誉称号，并发放奖金作为鼓励。

五、附则

1. 本办法自发布之日起施行，解释权归市委组织部所有。

2. 如遇特殊情况需要调整评选办法时，须经部务会研究决定后方可执行。

3. 各科室应严格按照规定开展评选活动，不得弄虚作假，违者将追究责任。

通过以上评选办法，旨在营造比学赶超的良好氛围，促进市委组织部各项工作再上新台阶。希望全体成员共同努力，争取成为先进科室或优秀个人，为全市组织工作的发展贡献力量！