在企业管理中，了解员工的真实想法和感受是至关重要的。员工满意度调查不仅能够帮助企业发现潜在的问题，还能为管理层提供改进的方向。为了更好地收集员工的意见和建议，设计一份科学合理的员工满意度调查表格显得尤为重要。
以下是一份精心设计的员工满意度调查表格模板，旨在帮助公司全面了解员工的工作环境、福利待遇以及职业发展等方面的情况：
一、基本信息部分
1. 您的部门：
2. 您的职位：
3. 在本公司工作的年限：
4. 您的年龄范围：
二、工作环境与氛围
5. 您对目前的工作环境是否满意？
- [ ] 非常满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 一般
- [ ] 不太满意
- [ ] 完全不满意
6. 您认为团队合作氛围如何？
- [ ] 非常好
- [ ] 较好
- [ ] 一般
- [ ] 较差
- [ ] 很差
三、薪酬与福利
7. 您对公司提供的薪酬水平感到满意吗？
- [ ] 非常满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 一般
- [ ] 不太满意
- [ ] 完全不满意
8. 您对公司的福利政策（如保险、假期等）是否满意？
- [ ] 非常满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 一般
- [ ] 不太满意
- [ ] 完全不满意
四、职业发展机会
9. 您觉得公司在职业发展方面提供了足够的支持吗？
- [ ] 非常支持
- [ ] 比较支持
- [ ] 一般
- [ ] 不太支持
- [ ] 完全不支持
10. 您是否有明确的职业发展规划？
- [ ] 是
- [ ] 否
五、管理与沟通
11. 您对公司管理层的领导风格感到满意吗？
- [ ] 非常满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 一般
- [ ] 不太满意
- [ ] 完全不满意
12. 您认为公司内部沟通顺畅吗？
- [ ] 非常顺畅
- [ ] 比较顺畅
- [ ] 一般
- [ ] 不太顺畅
- [ ] 完全不顺畅
六、其他意见与建议
13. 您还有哪些具体的意见或建议想要表达？
通过这份调查表，企业可以更准确地把握员工的需求和期望，从而采取相应的措施来提升员工的整体满意度。希望每位员工都能积极参与到这项活动中来，共同促进企业的健康发展。
