为了确保公司各项生产活动的安全进行，提升安全管理工作的效率与质量，特制定本专兼职安全员管理制度。本制度适用于所有担任专兼职安全员的员工，旨在明确其职责、权利和义务，规范工作流程，保障安全生产。

一、安全员的基本职责

1. 贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司的安全生产规章制度。

2. 参与制定和完善部门内部的安全管理制度，并监督落实情况。

3. 定期组织或参与安全教育培训，提高全体员工的安全意识。

4. 检查作业现场的安全状况，及时发现并报告安全隐患，提出整改意见。

5. 监督各项安全措施的实施，确保操作规程得到严格执行。

6. 在发生事故时，协助调查处理，并总结经验教训以防止类似事件再次发生。

二、专职安全员的工作重点

专职安全员需专注于安全管理事务，具体包括但不限于：

- 制定年度安全工作计划；

- 组织开展各类安全检查活动；

- 对新入职人员进行岗前安全培训；

- 编制应急预案并定期演练；

- 记录保存完整的安全管理档案资料等。

三、兼职安全员的角色定位

兼职安全员通常由各部门负责人兼任，在完成本职工作的同时履行部分安全管理职能。他们应当：

- 积极配合专职安全员开展相关工作；

- 关注本部门内的安全隐患排查；

- 协助处理突发性安全事故；

- 定期向上级汇报安全管理工作进展。

四、考核与激励机制

公司将根据每位安全员的实际表现对其进行季度性评估，优秀者将获得表彰奖励；对于未能尽责履职者，则视情节轻重给予批评教育直至调整岗位等处罚措施。

五、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。如遇特殊情况需要修改本制度条款，请提前向人力资源部提交书面申请，经批准后方可执行。

通过建立健全这样的管理体系，我们相信能够有效促进企业整体安全管理水平的提升，为构建和谐稳定的工作环境奠定坚实基础。