为了确保企业生产的安全与稳定运行，预防各类事故的发生，特制定本《隐患排查治理制度》。该制度旨在通过系统的排查和有效的治理措施，及时发现并消除潜在的安全隐患，保障员工的生命安全和企业的财产安全。

一、适用范围

本制度适用于公司内所有部门及下属单位。凡涉及生产作业、设备维护、环境管理等领域的安全隐患排查与治理工作均需遵循此制度。

二、组织机构

成立专门的隐患排查治理领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人作为成员。领导小组下设办公室，负责日常管理和协调工作。

三、排查周期

1. 定期排查：每月进行一次全面的安全检查。

2. 专项排查：针对特定时期或季节性特点开展专项检查。

3. 不定期抽查：根据实际情况随时安排突击检查。

四、排查内容

包括但不限于以下方面：

- 生产现场是否存在违章操作；

- 设备设施是否处于良好状态；

- 消防通道是否畅通无阻；

- 应急预案是否完善有效。

五、隐患整改

对于发现的问题，应立即采取相应措施予以解决：

- 能够当场整改的必须马上完成；

- 需要时间处理的重大问题则需制定详细计划限期改正，并由专人跟踪落实情况。

六、监督考核

建立完善的监督机制，定期对各单位执行情况进行评估打分，将结果纳入年度绩效考核当中，以激励先进鞭策后进。

七、培训教育

加强员工的安全意识培养和技术技能培训，提高整体防范能力。新入职人员必须接受岗前安全教育才能上岗工作。

八、总结报告

每季度末向高层领导提交一份详细的隐患排查治理工作报告，内容涵盖当季主要发现的问题及其解决进展等信息。

通过严格执行上述各项规定，我们相信能够建立起一套科学合理且行之有效的隐患排查治理体系，在今后的工作中更好地保护大家的安全健康权益。