随着我国社会老龄化的不断加深，离退休干部这一特殊群体的数量逐年增加。他们曾经为国家和社会的发展作出了重要贡献，如今进入退休生活阶段，其思想观念、生活方式以及需求也呈现出多样化的特点。因此，在新时代背景下，如何更好地服务于离退休干部，并充分发挥他们在社区建设中的积极作用，成为基层党组织面临的重要课题。着眼于离退休干部的特点，加强和改进党支部工作显得尤为必要。

一、理解离退休干部的独特性

离退休干部群体具有鲜明的时代特征和个人特质。一方面，他们大多经历过艰苦奋斗的革命岁月或改革开放的伟大历程，拥有坚定的理想信念和丰富的实践经验；另一方面，随着年龄的增长，他们在身体状况、心理状态及社交活动等方面都发生了显著变化。例如，部分老同志可能因健康原因需要更多的关怀与照顾，而另一些则渴望通过参与志愿服务等方式继续发挥余热。此外，由于长期脱离工作岗位，他们对于当前社会热点问题的认知可能存在滞后现象，这要求我们在开展相关活动时要注重信息传递的有效性和针对性。

二、创新工作机制满足实际需求

针对上述特点，各基层党组织应当积极探索适合离退休干部的服务模式。首先，建立健全联系机制，定期组织走访慰问活动，及时了解老同志们的最新情况并提供必要的帮助。其次，结合实际设立多样化的服务项目，如健康讲座、文化娱乐等，既丰富了他们的日常生活，又促进了身心健康。再次，利用现代信息技术手段搭建线上交流平台，方便大家随时随地分享经验、交流心得，增强彼此之间的沟通联系。

三、激发内在动力助力社会发展

除了做好日常服务外，更重要的是要挖掘离退休干部身上蕴藏的巨大潜力，引导他们积极参与到社会治理中来。可以鼓励他们加入志愿者队伍，担任政策宣传员、矛盾调解员等角色，在力所能及范围内贡献力量；也可以支持他们成立兴趣小组或者社团组织，共同探讨感兴趣的话题，培养团队协作精神。同时，还可以邀请专家学者举办专题报告会，帮助老同志们紧跟时代步伐，提升综合素质。

总之，“着眼离退休干部的特点加强和改进党支部工作”不仅是一项具体任务，更是一种责任担当。只有真正把每一位离退休干部当作朋友、亲人来看待，用心用情用力地做好每一项工作，才能让他们感受到党和政府的温暖关怀，进而更加积极乐观地面对晚年生活，为构建和谐美好的社会环境作出新的更大贡献。