各科室、各部门：
为进一步加强公司内部管理，维护良好的工作秩序和纪律，现对公司近期考勤情况进行通报，并对部分员工的缺勤行为予以批评。
经核查发现，以下员工在近期工作中存在多次无故缺勤的情况：张三（部门：市场部）、李四（部门：研发部）等。这些员工未能按照公司规定履行请假手续，擅自缺勤，严重影响了团队的工作进度和整体效率。
根据公司《考勤管理制度》的相关规定，对于连续无故缺勤超过三次或累计缺勤达到五天的员工，公司将给予通报批评并扣除相应绩效奖金。希望上述人员能够深刻反思自身问题，尽快改正错误，确保今后严格遵守公司的规章制度。
同时，也希望全体员工以此为鉴，引以为戒，严格遵守考勤纪律，共同营造一个积极向上、团结协作的工作环境。对于继续违反规定的员工，公司将严格按照制度处理，绝不姑息迁就。
特此通报！
XX公司人力资源部
2023年XX月XX日
以上通报旨在强化全体员工的责任意识与纪律观念，望大家共同努力，推动公司健康发展。
