在日常工作和生活中，我们常常需要收集信息以帮助做出决策或解决问题。为了提高效率并确保数据的一致性和准确性，设计一份合适的调查表显得尤为重要。以下是一份通用的调查表模板，可以根据具体需求进行调整。
基本信息
- 姓名：___________
- 联系方式：___________
- 部门/单位：___________
- 职位：___________
问题部分
一、基本情况
1. 您的工作年限是？
- [ ] 少于1年
- [ ] 1-3年
- [ ] 3-5年
- [ ] 5年以上
2. 您目前的主要工作职责是什么？（可多选）
- [ ] 数据分析
- [ ] 客户服务
- [ ] 技术支持
- [ ] 管理岗位
- [ ] 其他：___________
3. 您对当前工作的满意度如何？
- [ ] 非常满意
- [ ] 比较满意
- [ ] 一般
- [ ] 不太满意
- [ ] 很不满意
二、培训与发展
4. 您最近一年内是否参加过公司组织的培训？
- [ ] 是
- [ ] 否
5. 如果参加了，请简要描述培训的内容及收获：___________
6. 您希望未来获得哪些方面的培训支持？___________
三、团队协作与沟通
7. 您认为所在团队的合作氛围如何？
- [ ] 非常好
- [ ] 较好
- [ ] 一般
- [ ] 较差
- [ ] 很差
8. 您在工作中遇到的最大沟通障碍是什么？___________
9. 您觉得可以通过什么方式改善团队沟通效率？___________
四、建议与反馈
10. 您对公司现有政策或流程有何改进建议？___________
11. 您对本次调查表的设计和内容是否有任何意见？___________
结束语
感谢您抽出宝贵时间完成本问卷！您的反馈对我们非常重要，将有助于我们更好地优化工作环境和服务质量。如有其他想补充的内容，请填写在下方空白处：___________
这份调查表模板涵盖了基本信息、工作情况、培训发展、团队协作以及开放性建议等多个维度，能够全面了解受访者的情况。通过灵活调整问题类型和顺序，可以满足不同场景下的调研需求。例如，在企业内部用于员工满意度调查时，可以增加更多关于福利待遇的问题；而在市场研究中，则可以关注消费者行为和偏好等关键指标。
希望这份模板能为您的调查活动提供帮助！
