为了进一步提升朝阳区中小学教师的专业素质和教学能力，促进教师队伍的持续发展，根据国家和北京市关于教师队伍建设的相关政策，结合我区实际情况，特制定本《朝阳区中小学教师继续教育学分制方案》（以下简称“方案”）。

一、指导思想

坚持以人为本，以提高教师专业水平为核心，通过建立科学合理的学分管理制度，激发教师学习的积极性与主动性，营造终身学习的良好氛围，推动区域教育质量的整体提升。

二、基本原则

1. 公平公正：确保每位教师享有平等的学习机会和发展空间。

2. 灵活多样：采用多种形式开展培训活动，满足不同层次、不同类型教师的需求。

3. 注重实效：强调实践应用，将理论知识转化为实际教育教学能力。

4. 动态调整：依据教育改革与发展需要及时修订和完善相关规定。

三、实施办法

（一）学分设置

1. 每位教师每年需完成规定数量的基本学分；

2. 鼓励参加高层次研修班或项目研究，获得额外奖励学分；

3. 对于积极参与教育科研课题并取得成果者给予特殊贡献加分。

（二）考核评价

1. 建立健全档案管理制度，记录每位教师参与各类培训的情况及成绩；

2. 定期组织专家团队对教师进行综合评估，确保教学质量；

3. 将年度考核结果作为职称评定、岗位晋升的重要参考依据之一。

四、保障措施

1. 加大财政投入力度，设立专项资金用于支持教师培训工作；

2. 组织编写针对性强、实用性强的教材资料供参训人员使用；

3. 开辟线上平台方便广大教职工随时随地获取最新资讯和服务支持。

五、结语

本方案旨在构建一个更加完善有效的继续教育体系，为打造一支高素质专业化创新型的教师队伍奠定坚实基础。我们相信，在全体师生共同努力下，一定能实现朝阳区教育事业的新跨越！

以上就是关于《朝阳区中小学教师继续教育学分制方案》的具体内容介绍啦！希望可以给大家带来帮助，并期待未来能够看到更多优秀人才涌现出来！